J'étais en train d'optimiser mon profil et ma première mission était de changer ma photo...Et c'est loin d'être facile ! Il faut choisir une photo où on a l'air à la fois pro et sympa tout en étant naturel pour plaire à sa cible professionnelle. La grande question est : Comment savoir si votre photo est la plus adaptée à votre profil Linkedin ?  Si jamais vous avez des doutes sur votre photo, je vous invite à aller sur ce site gratuit pour tester votre photo : www.photofeeler.com  En sélectionnant la catégorie "Entreprise", on vous indiquera les traits correspondant à votre photo par exemple : Aimable, influent, compétent. Mais cela ne s'arrête pas là ! Vous pouvez ensuite ajouter votre titre professionnel pour voir si votre photo est en cohérence avec votre poste. Ensuite, les utilisateurs votent pour évaluer 3 critères :  1- Compétence 2- Sympathie 3- Capacité d'influence En fonction des résultats, vous verrez assez rapidement si votre photo est celle qui vous valorise le mieux pour votre cible professionnelle. 

Comment sortir du lot sur Linkedin ? Savez-vous qu'avec une photo de profil professionnelle, vous avez 36 fois plus de chances de recevoir un message ? Il est donc très important de se démarquer grâce à sa photo ! Vous avez choisi une photo qui vous plait et vous souhaitez qu'elle soit remarquable ?   Sur cette photo, idéalement vous avez un visage souriant avec le regard fixe.  Rendez-vous sur le site : https://pfpmaker.com/ puis ajoutez votre photo préférée. Des propositions de fond vous sont automatiquement proposées ! Ensuite, vous pouvez choisir votre couleur préférée, ajuster votre photo. Il faut que cette photo vous représente et reflète votre personnalité.

Aujourd'hui, nous utilisons souvent une couleur de fond pour nos photos sur Linkedin afin d'attirer l'attention et de valoriser notre profil. La couleur permet de communiquer une image de nous-mêmes et de notre personnalité professionnelle. Par exemple, le bleu symbolise la confiance et la rigueur. Le rouge évoque la passion et l'ambition. Le vert représente la patience et la stabilité. Perso, j’ai choisi le jaune car elle symbolise l’optimisme et le sens de l’innovation et ça me correspond ! Choisir la bonne couleur de fond pour notre photo Linkedin est stratégique. Cela nous permet de nous démarquer, d'attirer les recruteurs et d'être plus visibles. Les études prouvent que la couleur a un impact psychologique et influence les perceptions. Alors pourquoi ne pas utiliser cet atout pour valoriser notre marque personnelle sur les réseaux sociaux professionnels ? La couleur de fond de notre photo Linkedin doit refléter notre personnalité, nos compétences et notre domaine d'expertise. Par exemple, un fond bleu conviendra à un expert-comptable ou un consultant en stratégie. Un fond vert ira à un spécialiste en innovation ou un designer. Un fond rouge conviendra à un commercial dynamique ou un coach en développement personnel. Bref, la couleur de notre photo de profil Linkedin n'est pas anodine. Elle aide à construire notre image de marque et à atteindre nos objectifs professionnels. Alors, choisissez la couleur qui vous correspond le mieux et mettez en valeur votre profil ! Il en est de même dans la prospection commerciale ! On peut adapter notre discours selon les personnalités de nos prospects comme c'est le cas dans la méthode DISC. Par exemple : - Pour un prospect créatif, on utilisera un langage coloré et des concepts innovants et plaisants, - Pour un pragmatique, on citera des faits et des chiffres d'une manière conviviale, - Pour un extraverti, on adoptera un ton dynamique et joyeux. Identifier les personnalités de nos prospects permet de personnaliser notre message dans une ambiance sympa et d'augmenter nos chances de réussite dans la bonne humeur. C'est une technique de vente efficace ! Alors, analysez bien vos prospects avec enthousiasme et choisissez les bons arguments pour les convaincre !